Projektleiter (m/w/d) in der Freizeitindustrie

Unser Unternehmen ist innerhalb der INTAMIN®-Gruppe spezialisiert auf die Fachbereiche Modellbau, Prototyping, Kunststofftechnik, Fahrzeugbau und den Betrieb von Bahnen. Unsere Transportsysteme – Bahnanlagen zu Wasser, Land und Luft – sind im Dauerbetrieb an vielen Orten weltweit im Einsatz. INTAMIN® genießt den Ruf eines bedeutenden Zulieferers der Freizeitindustrie.
In Ihrem neuen Job besteht die Hauptaufgabe in der technischen Betreuung unserer Kunden.

Ihre Aufgaben:

  • Projektleitung ab der Planungsphase bis zur Auslieferung von kompletten Baugruppen
  • Rechtzeitiges Erkennen von drohenden Termin-, Kosten- und Qualitätsabweichungen und schnelle kontrollierte Umsetzung von Änderungen
  • Kleinere Konstruktionen mit Auto CAD und Inventor erstellen, sowie die Nutzung der gängigen Office Programme
  • Umsetzung von Kundenanforderungen in technische Aufgabenstellungen innerhalb des Entwicklungsprozesses
  • Erstellen von facheinschlägigen Dokumentationen
  • Erstellung der Gesamtprojektplanung, Definition der Meilensteine sowie der Schnittstellen zu Teilprojekten
  • Kundenorientiertes Arbeiten, Kundenkontaktpflege telefonisch und schriftlich
  • Abstimmung der Anforderungen mit Kunden, Lieferanten und Produktion

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (Techniker/Ingenieur/Meister oder ähnlich) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Idealerweise Erfahrung in der Konstruktion (Autodesk Inventor/Auto CAD)
  • Erfahrung in der Projektleitung
  • Selbstständige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem mittelständischen Unternehmen
  • Gute Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge) sowie eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen Betriebs-klima
  • Flache Hierarchien und Entscheidungswege
  • Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, Gleitzeitmodell)

Stelle Vollzeit, unbefristet.