Unser Unternehmen ist innerhalb der INTAMIN®-Gruppe spezialisiert auf die Fach-bereiche Modellbau, Prototyping, Kunststofftechnik, Fahrzeugbau und den Betrieb von Bahnen. Unsere Transportsysteme – Bahnanlagen zu Wasser, Land und Luft – sind im Dauerbetrieb an vielen Orten weltweit im Einsatz. INTAMIN® genießt den Ruf eines bedeutenden Zulieferers der Freizeitindustrie.

Über uns

• Globale Projektstruktur: Fertigung in sechs Abteilungen – Modellbau, Laminier-Werkstatt, Zerspanung, Schweißen, Montage und Lackieren
• Kein Projekt ist wie das andere – vielfältige Herausforderungen sowie hohe Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
• Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld, langfristige Entwicklungsperspektiven

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Produktions- und Kapazitätsplanung über alle sechs Fertigungsbereiche
• Erstellung, Pflege und Anpassung von Produktionsplänen unter Berück-sichtigung von Ressourcen, Terminen und Prioritäten
• Enge Abstimmung mit Projektleitung, Einkauf, Technikern, Abteilungsleitern und externen Partnern
• Identifikation von Engpässen und proaktive Umsetzung von Lösungs-vorschlägen – z. B. Umplanung, Schichtoptimierung, Maschinenauslastung
• Controlling der Fertigungsfortschritte, Reporting an das Management
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen und Tools (z. B. ERP, PPS)

Ihr Profil

•  Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau) oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Kapazitäts- oder Produktionsplanung, idealer-weise im projektorientierten Umfeld
• Sehr flexibel, belastbar und lösungsorientiert – Sie bleiben auch bei wechselnder Projektlage souverän
• Technisches Verständnis von Fertigungsprozessen (Schweißen, Laminieren, Zerspanung etc.)
• Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-/PPS-Systemen; Kenntnisse in Pro-duktionssteuerungstools von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnissg

Wir bieten

• Spannende Projekte im internationalen Umfeld – kein Tag wie der andere
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem mittelständischen Unternehmen
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen Betriebsklima
• Flache Hierarchien und Entscheidungswege
• Work-Life-Balance (30 Tage Urlaub, Gleitzeitmodell)
• Benefits – Urlaubsgeld, Jahresprämie, VL & betriebliche Altersvorsorge, Sachbezug, JobRad, Betriebsveranstaltungen, kostenlose Getränke, Unfallversicherung

Stelle Vollzeit, unbefristet.